ついに12月!今23卒就活生に絶対に聞いてほしい事って就職関係の動画が話題らしいぞ
漫才中に理不尽に逆キレしたり、ぷんすか怒っているというわかりやすい使いやすさはありますね。一歩間違えれば見ている人を不快にさせるのでテクニックは必要です。
その業界なら、マイナビだけではないだろうけどね。。
真剣な話や相談を受けているときに余計な面接が入れば信頼も失いかねません。
日本語が理解できないバカが多いな
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>>7 企業は愚かにもそれを否定している。そうであれば、それを漏らせば、嘘をついていたと認められる行為であり、信用を落とすことになる。
>>7 「学歴じゃなく個人の能力で…」ていうけど、一人一人にそんな時間割けないし、じゃあ何で判断するか、ていったら学歴が手っ取り早い。学歴にはこれまでの努力と、基本的な勉強ができる事が含まれるからね。
>>7 それが嫌な人は頑張って一流大学を卒業するか、仕事で実績残すか、世捨て人になりマイワールドで生きるかですね。
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コメント
この動画そんなおもろい?コンディション整ってる?
ギャップを楽しめたら自分に似ていると思ったところはありましたか。
漫才中に笑わなくなってて偉い58はすごい
就活における大学の選抜度やラベルによる差別、区別は何度も指摘されてきました。
面白いところがネタでは出てないんですよねー58
注目されるのは東急グループやマイナビがどう説明するかです。このランク分けにどのような合理性があるのか。これは学歴フィルター問題に一石を投じるでしょう。
偏差値の低い大学にも金の卵はいるかもしれないけど、選考にかけられる労力も金も限界がある以上、ざっくりとしたふるい落としはある程度必要だよなと