アニメーション「就活狂想曲」って就職関係の動画が話題らしいぞ
問題は学歴フィルターではなく、まるきゅうの方だろう。これが大学ランクを意味するもので、９番目のランクというならまだ分かる。しかしFランという言葉がある様に、もしランクであればSからFで付ければ良いはずだ。とすればこれは本当に隠語の「まるきゅう」なのだろうか。
求人票に記載して欲しい。性別を書けなくなりいざ受けると異性が欲しいとか、年齢を書けなくなりもっと若い人が欲しいとか、初めから縁が無いのであれば履歴書などを揃える手間と面接する時間と交通費なども省けて就活生からすると逆にいい事しか無いと思う。差別的に捉える事もできるが実際に企業や面接官側からしたら少なからずあるのだからしょうがない事。
面接方やオチのつなぎ方がよくわかるのはやはりプロの技を盗むことが大切です。芸人がやっているラジオ番組も載っている関連記事を載せておきますね。
相手企業の求める人材ではないのですから、そこで断られるほうがまだましです。何処でも色々なフィルターはあるものです。
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「就活狂想曲」animation “Recruit Rhapsody”
ごく普通の大学生として何となく過ごしてきた主人公。ところが近頃友人たちの様子がおかしい。聞けば、彼らは噂の”就活”に躍起になっているらしい。それが一体どのようなものなのか見極められぬまま、主人公もまた「ニッポン式就活」の渦中へと引きずり込まれて行く。
吉田まほ 2012年度作品。
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http://blog.goo.ne.jp/damaho
>>7 私より先に彼女と話していた男の子が一緒で、話に口挟んできては邪魔者のような目で私を見てる。たぶん、彼女とお近づきになりたかったんだろうなぁ。もしかしたら、彼女はその男の子と二人きりにならないために私を巻き込んだのかもしれない。
>>7 オーナーからも続けてほしいと言ってもらえますが、働ける時間や時給から考えると生活維持がとても難しいので問題です。
>>7 大卒だと選択肢が数倍。その中でも有名校なら条件のいい選択肢が広がります。現年収1000万円以上のスカウト検索すると、8割有名大卒な印象です。勝手な印象ですが。
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コメント
『カキーン！打ったー伸びる伸びる伸びる、でも背は伸びない背は伸びない』就活
自分が、面白いと思い感動した出し物（ネタ）を送り出し、お客様に就活と感動を与えることでしょう。youmahotubeって有名？
実は凄く高度なお就活な気がする
ダブル面接というスタイルがとても特徴的であり、就活飯ならではの面白さを生み出してるすごい発明だということが改めてわかりました。
最近就活系のつまらない動画増えてるからな
就職は各企業の条件に合った人が採用される。企業が学歴フィルターを設けるなら、それは仕方ないこと。それが嫌なら、フィルターの無い企業を選ぶべし。
学歴フィルターは当然のように存在します。単に偏差値だけのことを強調するのではありません。