47歳無職　ヒキニートとの壮絶な戦い [無職　引きこもり　ニート]

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就職活動は見た目も大切、ゼニカルでダイエット

モヤモヤをのこしたまま終わってしまえば煮え切らないですよね。種明かしするようなことを最後に言うと就活に変わります。

基本学校卒業時の4月一括採用だから、限られた時間内で大量の人材を選別しなければならない。どの企業にとっても人材は最大の資産だから、この一括採用時に思いっ切り手間暇金かけて対応すべきなのだが、殆どの企業が片手間になっている。そうなると学歴である程度フィルターかけとくとそこから先の選別が楽になる。

就職活動を担う会社が、その客の弱い立場をわざわざバカにしながら仕事を斡旋している。であれば、貧困層や非正規雇用の問題はかなり根深い所にある様に思える。

学歴フィルタを公にしたとしても、そのような人材がほしいのだから、仕方ない。そこになんら問題はなく、そのような企業が気に入らないなら、選ばなければ良い、関わらなければ良いだけだと思います。

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>>7 高低差ありすぎて耳キーンなるわ

>>7 フィルターかけられるのが嫌なら学生側も努力しようねだし、フィルターかけるならマイナビ側ももうちょっと注意しようね、という馬鹿展開。

>>7 NGKのキャパ1000人の声やめろ！